В Wildlight Entertainment произошли значительные кадровые перемены, затронувшие студийный коллектив над Highguard. По информации из LinkedIn, большая часть разработчиков покинула команду. Увольнения затронули как продюсерскую, так и техническую линии, но официальный список уходов не публиковался.
Представители студии назвали происходящее крайне тяжелым решением и отметили, что сохранили основную группу, чтобы продолжать внедрять инновации и поддерживать проект. Подчеркнули благодарность игрокам и сообществу, а также преследуемую целью стабильность и дальнейшее развитие Highguard.
Highguard был анонсирован на The Game Awards 2025, что добавляло проекту статус заметного проекта в нише шутеров с открытым миром и массовым онлайном. Сейчас любые слухи вокруг релиза и дальнейших этапов разработки остаются без официальных комментариев до того, как руководство проведет внутреннюю переоценку плана работ.
| Источник | Тезис |
|---|---|
| Алекс Гранер сообщил об уходе части команды | |
| Kotaku | Студия подтвердила проведение сокращений |
| Компания | Позиционируется как сохранение основной команды для продолжения проекта |
Для российского рынка это означает в первую очередь задержку локализации и поддержки проекта, если таковая планировалась в ближайшие месяцы. Рынок ожидал обновлений о новых механиках и контенте, однако сейчас приоритет отдаётся сохранению ключевых специалистов и финансированию текущей фазы разработки. Аналитики оценивают ситуацию как риск для расписания выхода на рынок и потенциального появления дополнительных инвестиций со стороны издателя, если проект продолжит развиваться.
Как будет развиваться история Highguard в условиях неопределенности, пока не ясно. В рамках российской игровой экосистемы такие новости напоминают общую тревогу вокруг среднесрочных проектов: если студии не удаётся удержать команду, сроки релизов часто сдвигаются, а локализация может быть отложена. Однако следует подчернуть, что в данный момент коммуникации из Wildlight почти не выходят за рамки общих формулировок, и многое зависит от последующего решения руководства.